Samen met Antoinette Reulen begeleid ik groepen in het onderwijs. We hebben jarenlange ervaring in voortgezet onderwijs, HBO-onderwijs en coaching. Wij werken graag systemisch binnen onze eigen praktijken en ontwerpen en verzorgen trainingen en opstellingen. Met deze rijk gevulde rugzak, kunnen we klassen en docenten(teams) op een professionele, maar vooral persoonlijk gerichte wijze helpen. Elk traject is maatwerk waarbij we aansluiten bij de situatie en de hulpvraag. De begeleiding van de bijeenkomsten doen we altijd met z’n tweeën, zodat ieder zijn/haar eigen rol en aandeel kan ervaren en in beeld krijgt.

Echt

ze zeggen dat mensen in een fractie van een seconde een oordeel over je vormen op straat of in een menigte driehonderd vonnissen per minuut

iemand begrijpen jezelf of een ander is niet het belangrijkst niet verkeerd begrijpen dat is al heel wat

-Hans Hagen-

Ik denk dat gedrag heel vaak verkeerd begrepen wordt. Elkaar écht begrijpen is ook moeilijk, elkaar niet verkeerd begrijpen is al heel wat. Ik geloof dat dat begint met oprechte aandacht en nieuwsgierigheid. Dat zichtbaar kan worden, wat normaliter onzichtbaar blijft. Dat alles er kan zijn. Dat is precies wat onze interventie beoogt.

* tegenvallende resultaten

* een gespannen of onveilige sfeer

* er worden weinig vragen gesteld

* er zijn verschillende subgroepen binnen de groep als geheel (wij-zij)

* 1 of meer personen worden buitengesloten

* 1 of meer personen zijn storend op de voorgrond aanwezig

* 1 of meer personen zijn opvallend stil of teruggetrokken

Herken je bovenstaande signalen of wil je preventief aan de slag met je klas of team om het onderling vertrouwen en de verbinding te vergroten? Start een traject en ontdek een ander perspectief.

Een groep is als een levend organisme; een complex geheel, waar ieder deeltje effect heeft op het geheel. Zo is ook iedereen individueel verantwoordelijk voor zijn/haar aandeel in de groep als geheel. Vertrouwen bouw je samen en ligt aan de basis van élke ontmoeting. Hoe mooi is het als de sfeer zo open en veilig is dat iedereen zichzelf kan zijn.

Het gedrag van de groep of die ene persoon is slechts een signaal van wat er onder water speelt. Als het voelbaar is voor jou is het dat waarschijnlijk ook voor anderen. Door zichtbaar te maken voor iedereen wat er voorheen onzichtbaar en ongrijpbaar leek is een ander perspectief mogelijk. Het beeld van de groepsdynamiek kan zorgen voor beweging en uiteindelijk verandering. Door de betrokkenen uit te nodigen om te vertellen wat ze waarnemen, wat ze herkennen in bijvoorbeeld een beeld op tafel, ontstaat er een gesprek. Vaak spelen er dingen op de achtergrond die maken dat iemand zich anders is gaan gedragen. Meestal is die informatie aanleiding voor meer onderling begrip voor (het gedrag van) de ander. Soms ontstaat er inzicht in de eigen rol en plek in het geheel.

Deze interventie is speels en simpel, maar niet eenvoudig. Elk traject is maatwerk en start met een vraag en een beginsituatie. Hoe en wat precies stemmen we af met jou als opdrachtgever.

Voor een opstelling in een grote groep heb ik een ruime voorraad handbeschilderde houten poppetjes van 6,5 cm hoog gemaakt. Wil je ook handgemaakte poppetjes? Stuur me een bericht ik maak ze met liefde ook voor jou.

  • Twee neutrale begeleiders*
  • Zorgvuldige voorbereiding met stakeholders
  • 1, 2 of 3 bijeenkomsten van 1,5 uur met de groep
  • Nabespreking inclusief concrete handvatten
  • Eventueel aanvullende 1- op -1 coaching

* ik werk samen met Antoinette Reulen